Δήμος Βέλου - Βόχας:Είναι τουλάχιστον προσβλητικό να θεωρεί κάποιος ως ΄΄ξήλωμα΄΄ τη μετακίνηση ενός υπαλλήλου

Απάντηση του Αντιδημάρχου Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών Βασίλη Τρωγάδη σε δημοσιεύματα

Με αφορμή ΄΄ανοικτές επιστολές΄΄ που είδαν  το φως της δημοσιότητας και προς αποκατάσταση της αλήθειας

Η  εσωτερική κινητικότητα  υπαλλήλου  σ’ έναν οργανισμό τοπικής αυτοδιοίκησης, με βάση τα προσόντα του  υπαλλήλου  και τον υπηρεσιακό βαθμό του είναι μια διαδικασία που γινόταν-γίνεται και θα γίνεται με βάση αναγκών που προκύπτουν
Η διαδικασία αυτή δεν τίθεται σε δημόσια διαβούλευση
Ενημερωτικά λοιπόν και προς αποφυγή παρεξηγήσεων τον τελευταίο μήνα και με δεδομένη την έγκριση  νέου Ο.Ε.Υ.  ο οποίος μάλιστα έχει ψηφιστεί από όλους τους δημοτικούς συμβούλους, πλην ενός της   πλειοψηφίας,  γίνονται εσωτερικές μετακινήσεις υπαλλήλων με γνώμονα την όσο δυνατή καλύτερη λειτουργία των υπηρεσιών.

Πριν λοιπόν βγουν βιαστικά συμπεράσματα, σας γνωρίζω ότι ο κάθε υπάλληλος αντιμετωπίζεται ως αυτόνομη και αυτόφωτη προσωπικότητα και με απόλυτο σεβασμό  στο ρόλο του ως δημόσιου λειτουργού.

Είναι τουλάχιστον προσβλητικό να θεωρεί κάποιος ως ΄΄ξήλωμα΄΄ τη μετακίνηση ενός υπαλλήλου στην έδρα του Δήμου και μάλιστα σε μια από τις πιο σημαντικές υπηρεσίες του.

Κλείνοντας, αναρωτιέμαι γιατί δεν υπήρξαν ΄΄ανοικτές επιστολές΄΄ σε προηγούμενες μετακινήσεις υπαλλήλων, άραγε;

Γιατί  συνδέεται  το θέμα αυτό  με την εκλογική διαδικασία;

Θέλουμε ΄΄κηδεμονευόμενους΄΄  υπαλλήλους;

Θέλουμε ΄΄προστασία΄΄ των δημοσίων υπαλλήλων;

Θα θέλαμε μία θέση που μένει κενή από κάποιον που αποχωρεί να μην καλυφθεί από κανέναν;

Θεωρώ ότι οι απαντήσεις είναι αυτονόητες.

Ψυχραιμία λοιπόν σε όλους.

Βασίλης Τρωγάδης

Αντιδήμαρχος Διοικητικών-Οικονομικών

Υπηρεσιών